站立會(huì)議對(duì)于Scrum的意義，就像我們每天早上起來(lái)總是希望看看報(bào)紙，聽(tīng)聽(tīng)新聞，了解每日時(shí)事，關(guān)心國(guó)計(jì)民生。站立會(huì)議有助于Scrum Master以及整個(gè)團(tuán)隊(duì)了解項(xiàng)目進(jìn)展情況，以便于控制項(xiàng)目進(jìn)度，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的開(kāi)發(fā)效率，促進(jìn)成員之間的交流與溝通，并使所有成員對(duì)整個(gè)項(xiàng)目能有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。

　　站立會(huì)議的重要性不言而喻。如何遵循Scrum的原則開(kāi)展好每天的站立會(huì)議呢？我在推行的Scrum實(shí)踐中，發(fā)現(xiàn)站立會(huì)議總是會(huì)隨著項(xiàng)目的進(jìn)展，慢慢地發(fā)生變形，最后甚至?xí)兊梦锸氯朔恰Ｐ疫\(yùn)的是，每日的會(huì)議卻沒(méi)有理由地達(dá)成了Scrum的目的。那么，在Scrum開(kāi)展站立會(huì)議是否一定要極為死板地遵循Scrum的原則？我認(rèn)為未必。以下是我在推行Scrum過(guò)程中的一些粗淺認(rèn)識(shí)。

　　1、站立會(huì)議一定要站立嗎？

　　Scurm 要求會(huì)議的所有出席者都應(yīng)站立，這樣就可以保證會(huì)議能夠在足夠短的時(shí)間內(nèi)結(jié)束。這似乎惡意地猜測(cè)了開(kāi)發(fā)人員都是一群懶鬼，是一幫能夠坐著就不愿站立的家伙（難怪Scrum對(duì)團(tuán)隊(duì)人員定義為“豬”的角色。雖然這表明豬在開(kāi)餐館過(guò)程中是全力參與者，不過(guò)在我們中國(guó)人的涵義里，其實(shí)還是懶惰的代名詞。當(dāng)然另外一種解釋是幸福）；同時(shí)又善意地幫助開(kāi)發(fā)人員鍛煉身體，有助于身體健康。

　　讓我們看看在每日會(huì)議中要求站立的初衷是什么？沒(méi)錯(cuò)，是要保持會(huì)議足夠簡(jiǎn)短。那么換個(gè)角度來(lái)說(shuō)，只要能夠保證會(huì)議足夠簡(jiǎn)短，誰(shuí)還在乎參會(huì)的人員是站著，坐著，還是躺著呢？或許有人說(shuō)，站立的要義不僅如此，實(shí)際上還能夠要求參會(huì)人員能夠比較清晰地看到任務(wù)墻上的內(nèi)容，了解Burndown。沒(méi)錯(cuò)，確乎如此。不過(guò)，如果與會(huì)人員能夠圍坐在一張大長(zhǎng)桌的三面，同時(shí)看著另一面的任務(wù)板，似乎也不為過(guò)。尤其讓我們想想，一旦參與站立會(huì)議的人數(shù)增多，而開(kāi)發(fā)人員又是高矮不平，誰(shuí)能保證個(gè)子矮小的開(kāi)發(fā)人員一定能夠站在前面。我發(fā)現(xiàn)，只要參加站立會(huì)議的人數(shù)增多，站立在外圍的人員就會(huì)產(chǎn)生一種隔離感與孤立感，從而會(huì)抱著一種旁觀者的角度，無(wú)法投入?yún)⑴c者的熱情，最后呆站在那里人云亦云。會(huì)議結(jié)束，作鳥(niǎo)獸散。

　　所以，Scrum的每日會(huì)議最關(guān)鍵的不是開(kāi)發(fā)人員的姿勢(shì)，而是參與的熱情，以及會(huì)議的效率。一個(gè)好的會(huì)議主持者（通常是Scrum Master），比站立會(huì)議的形式更重要。

　　2、一定要問(wèn)完三個(gè)問(wèn)題嗎？

　　Scrum站立會(huì)議要求每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員回答三個(gè)問(wèn)題：
　　1）昨天你完成了哪些工作？
　　2）今天你打算做什么？
　　3）完成你的目標(biāo)是否存在什么障礙？

　　這三個(gè)問(wèn)題其實(shí)都與任務(wù)有關(guān)，我總結(jié)為三方面：任務(wù)回顧，任務(wù)分配以及任務(wù)障礙。任務(wù)回顧有助于幫助我們跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，并了解團(tuán)隊(duì)成員的開(kāi)發(fā)效率。任務(wù)分配能夠再次強(qiáng)調(diào)每日要完成的工作，從而產(chǎn)生一種緊迫感和成就感。開(kāi)發(fā)人員在每天的工作中，能夠帶著目標(biāo)開(kāi)展工作，會(huì)比混亂無(wú)計(jì)劃的開(kāi)發(fā)方式提高數(shù)倍的效率。至于任務(wù)障礙，則能夠讓團(tuán)隊(duì)人員及時(shí)獲得反饋的問(wèn)題，并由Scrum Master決定是否需要進(jìn)一步討論，并制定解決的辦法與解決的人。

　　但在實(shí)際操作中，我發(fā)現(xiàn)很多開(kāi)發(fā)人員對(duì)這樣的章程有些不以為然。久而久之，這樣的問(wèn)題與回答漸漸成了表面文章。說(shuō)的人輕描淡寫(xiě)，聽(tīng)的人則報(bào)著“各人自掃門(mén)前霜”的態(tài)度。這樣的站立會(huì)議會(huì)顯得非常沉悶，拘于流程，最后慢慢消磨掉每個(gè)人的熱情。

　　其實(shí)，只要有一面足夠醒目的任務(wù)墻，那么完全可以將前兩個(gè)問(wèn)題從口述轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng)。完成任務(wù)的，就在任務(wù)墻上移動(dòng)一下任務(wù)；正在進(jìn)行的，就去更新一下自己的進(jìn)度。會(huì)議室會(huì)成為熱熱鬧鬧的蜂巢，開(kāi)發(fā)人員行走其間，就像一群辛勤的工蜂。而Scrum Master則站在旁邊，就像蜂皇一般，最后由他總結(jié)陳詞。

　　效果如何？我沒(méi)有明確的答案，不過(guò)大可以嘗試。不要將站立會(huì)議搞得像婚禮教堂似的。神父與新郎、新娘每次都重復(fù)同樣的問(wèn)題，同樣的答案。聽(tīng)過(guò)一次是心動(dòng)，聽(tīng)過(guò)二次是感動(dòng)，聽(tīng)過(guò)三次、四次以至于N次，那就是無(wú)動(dòng)于衷了。

　　3、站立會(huì)議時(shí)間最好在早晨

　　Scrum 會(huì)議只要求會(huì)議在固定地點(diǎn)和每天的同一時(shí)間舉行。但一般的實(shí)踐還是建議在早晨舉行。不是因?yàn)?ldquo;一日之際在于晨”，而是因?yàn)樵绯渴枪ぷ魅盏拈_(kāi)始，基本上也可以看作是上個(gè)工作日的結(jié)束。我因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間的緣故，曾經(jīng)在一個(gè)項(xiàng)目組擔(dān)任敏捷教練時(shí)，要求將站立會(huì)議設(shè)定在下午兩點(diǎn)鐘。結(jié)果我發(fā)現(xiàn)很多開(kāi)發(fā)人員在進(jìn)行任務(wù)回顧和任務(wù)分配時(shí)，都找不到感覺(jué)。為什么？因?yàn)樗枰炎蛱煜挛绾徒裉焐衔邕B接成一個(gè)工作日。這違背了我們的日常習(xí)慣。就好象我們?cè)谧畛鯇W(xué)二進(jìn)制的時(shí)候，總是感覺(jué)那么的別扭。

　　安排在早晨還有一個(gè)好處。開(kāi)發(fā)人員在開(kāi)發(fā)過(guò)程中總希望找到一種狀態(tài)，就像運(yùn)動(dòng)員走向賽場(chǎng)需要發(fā)揮自己的臨場(chǎng)狀態(tài)一樣。每日清晨到公司上班，總要有一小段時(shí)間作為調(diào)節(jié)期。站立會(huì)議恰好是一次完美的“熱身”。會(huì)議是壯行酒，會(huì)議結(jié)束，大家就該奔赴戰(zhàn)場(chǎng)了。

　　唯一有個(gè)缺點(diǎn)是容易導(dǎo)致人員不齊。一般公司的工作時(shí)間是9點(diǎn)開(kāi)始，只要不是需要嚴(yán)格考勤的公司，總會(huì)有個(gè)別員工出現(xiàn)遲到現(xiàn)象。如果安排在10點(diǎn)開(kāi)始，通常不會(huì)出現(xiàn)人員不齊的情況。但對(duì)于習(xí)慣了在站立會(huì)議之后開(kāi)始工作的開(kāi)發(fā)者而言，這就意味著工作時(shí)間被不知不覺(jué)浪費(fèi)掉了一個(gè)小時(shí)。所以，我們?cè)趯?duì)任務(wù)進(jìn)行工作量評(píng)估時(shí)，不得不考慮種種看似不經(jīng)意的損耗。當(dāng)然，我們可以對(duì)遲到進(jìn)行懲罰。不過(guò)前提是不要犧牲團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)。氛圍很重要。

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